1. Опыт.
Организационная работа на ФБ, несмотря на то, что это Интернет, по сути на самом деле мало чем отличается от реаловой - общие принципы те же. Если занимаешься ею постоянно, в идеале - в разных командах с разными приоритетами - это сказывается.
А ещё ФБ тренирует память - прорва мелких дополнений к правилам, сотни работ, десятки сокомандников. Хотя это не со всеми работает - я к деанону могу уже этот самый деанон составлять в уме, а в некоторых командах, несмотря на ведущиеся с самого начала списки, царит разброд, и поучаствовавших в том, сём и десятом ищут всем миром.
А ещё ФБ учит находить подход к самым разным людям, вообще - общаться с ними.

2. Общение.
Я достаточно замкнутый человек, мне не нравится привлекать внимание. Будучи рядовым сокомандником, я не пытаюсь влиться в команду, просто молча делаю то, что от меня требуется. А если и пытаюсь - не особо выходит. Но с капитанской фуражкой не помолчишь. И как только я её надеваю и деваться становится некуда - я, в свою очередь, становлюсь псевдоэкстравертом, и взаимодействие с командой даётся мне намного проще. После ФБ, правда, настигает отходняк и хочется залечь в подполье. Что я обычно и делаю.
Но пока ФБ продолжается, я искренне получаю от нашего взаимодействия удовольствие.

3. Удовольствие.
Мне его доставляет возможность применить свой опыт для команды. Делать то, что действительно умеешь делать, для тех, кто в этом нуждается. И мне нравится оргработа, с технической стороны это практически медитативное занятие, а с человеческой - в плане именно ФБ - почти всегда положительные эмоции. Когда любишь свою команду, для сокомандников хочется сделать всё, что можешь, чтобы они не загонялись по всякой ерунде и спокойно курили свои планы. Устроить, предусмотреть, предупредить, позаботиться, проконтролировать. И если им в команде хорошо - то тебе охуенно.

4. Контроль.
Я предпочитаю контролировать всё самостоятельно и нести за это полную ответственность, отчасти потому, что видел капитанов, которые со своими командами обходились недопустимым с моей точки зрения образом, хотя изначально ничто не предвещало. Я таких капитанов никому не пожелал бы. Если только командам, с которыми они бы друг друга стоили. В себе по крайней мере я могу быть уверен: и в том, что команда у меня не сольётся, я вытяну, если что, и в том, что не останется без капитана, внезапно решившего всё бросить, и в том, что на случай чего я перестраховался и перестраховал перестраховку, и в том, что если я сделаю что-то не так, и команда мне возразит, я прислушаюсь, и в том, что у меня нет сокомандников, которых я выделяю перед другими конкретно в команде, проталкиваю в выкладку и т.п., даже если вне её мы друзья.

Хотя вообще-то за капитанство я никогда не цеплялся, и если бы команду. которую я хотел собрать, собрал не я, я бы спокойно отнёсся к этому, без мыслей, что он непременно Всё Сделает Не Так. Только вот на самом деле в капитаны мало кто рвётся (я сам в первый раз стал капитаном именно потому, что больше было некому, во второй - потому что кэп моей команды слился, а там уже как-то всё заверте). А активно рвущиеся очень часто оказываются леблядями из соседней темы. Потому что для кого-то это возможность утвердиться и покрасоваться.

А. И самое главное. Я не хочу команде капитана, который потом будет рассказывать на Инсайде, как это тяжело, как сложно, у себя в дневнике - что команда замечательная, но кэпом большеникагда, что быть кэпом - сплошная головная боль; который будет неприкрыто фонить усталостью и напрягом - может быть, даже не нарочно. Потому что капитан - это та личность в команде, которая видна всем. Два сокомандника, курящих в своих углах, могут не пересекаться, если не хотят, но с капитаном пересекаются все. И его настрой влияет на многих.

Когда команда видит на месте капитана того, кому в радость, а не внапряг оказывать ей поддержку, это намного лучше. Лично мне - в радость. И для меня это основная причина таскать фуражку.